İŞKUR Gençlik Programında Sınav Haftası, Devamsızlık ve İzin Hakkı

Sınav haftası, İŞKUR Gençlik Programında kendiliğinden tatil veya izin sayılmaz. Programdaki çalışma gününüz bir vizeye, finale ya da bütünleme sınavına denk geliyorsa görevlendirildiğiniz birimden önceden gün değişikliği veya izin onayı istemelisiniz. Yetkili birimin onayı olmadan çalışmaya gitmemek, yalnız o günün ödemesini kaybetmekten daha ağır sonuçlar doğurabilir.

İŞKUR Gençlik Programında devam zorunlu. Programın yürütülmesine ilişkin genelgede mazeret, izin dilekçesi, rapor ve onaysız devamsızlık birbirinden ayrılıyor. Hacettepe'de ise 2026-2027 programı 9 Kasım 2026'da başlayıp 14 Mayıs 2027'de bitecek. Bu dönem hem güz final ve bütünlemelerine hem de bahar dönemi ara sınavlarına denk geliyor.

İzin hakkı 7 gün mü, 10 gün mü?

Gençlik Programı Genelgesi'nin katılımcı taahhütnamesinde şu süre ayrımı yer alıyor: program süresi 6 aya kadar olanlarda 7 gün, daha uzun olanlarda 10 güne kadar izin. İzin, öğrencinin katılım günü olarak belirlenmiş günler üzerinden kullanılıyor ve idarenin bilgisi ile onayı gerekiyor.

Hacettepe'nin 2026-2027 ilanı 9 Kasım 2026–14 Mayıs 2027 tarihlerini belirtiyor; fakat hangi izin kotasının uygulanacağını kendi duyurusunda açıkça söylemiyor. Üstelik 2026 dönemi için başka üniversitelerin açıklamalarında hem altı aya kadar olan programlara ilişkin 7 gün ifadesi hem de farklı uygulamalarda 10 gün ifadesi bulunabiliyor. Bu nedenle Hacettepe katılımcısına belge görmeden “kesin 10 gün hakkınız var” demek yanıltıcı olur.

Uygulanacak toplam izin günü sayısını, imzalayacağınız 2026-2027 katılımcı taahhütnamesinden ve görevli Hacettepe biriminden teyit edin. İzinlerin hangi usulde ve hangi tarihten itibaren kullanılacağı da bu süreçte netleşir.

Rapor almak izin hakkından düşer mi?

Genel düzenlemede sağlık sorunları, evlenme, doğum, birinci derece yakının vefatı ve benzeri durumlar izin süresi kapsamında değerlendiriliyor. Bunlar için mazeretin belgelendirilmesi gerekiyor. Yani “rapor aldım, izin kotamdan kesinlikle düşmez” diye hareket etmeyin.

İş kazası ve meslek hastalığı kapsamına giren sağlık sorunları için genelgede ayrıca istisna bulunuyor. Ancak bu istisnadan yararlanılıp yararlanılmayacağı kişisel duruma ve resmî kayıtlara bağlıdır. Raporu mümkün olan en kısa sürede görevli birime iletip nasıl işleneceğini yazılı olarak öğrenin.

Onaysız bir gün devamsızlık yaparsam ne olur?

Genelgedeki kural sert: Üniversitenin bilgi ve onayı veya belgeye dayalı mücbir neden olmadan tek günlük devamsızlık bile programdan ilişik kesilmesiyle sonuçlanabilir. İzin süresinin aşılması da, genelgede belirtilen özel istisnalar dışında, ilişik kesilmesine neden olabilir.

Bu nedenle “Gelemedim ama yarın telafi ederim” yaklaşımı yeterli değil. Bir günün başka güne aktarılması, program sorumlusunca kabul edilip resmî çizelgede değiştirilmelidir. WhatsApp üzerinden bir arkadaşınıza haber vermek, yetkili birimin onayıyla aynı şey değildir.

Bir sağlık sorunu veya beklenmeyen zorunluluk yaşadığınızda sorumlu birime hemen haber verin; gerekiyorsa belgeyi sunun. Raporlu günler, yetkiliden teyit alınmadan ücretli çalışma günü kabul edilmemelidir.

Hacettepe 2026-2027 sınav takvimiyle İŞKUR nasıl çakışıyor?

Hacettepe'nin 2026-2027 genel akademik takvimi ile İŞKUR uygulama aralığı yan yana konduğunda öğrenciler için şu kritik dönemler çıkıyor:

Bundan çıkan sonuç şu: Ocak finalleri ve bütünlemeleri için şimdiden çalışma düzeni planlamak gerekir. Bahar finalleri ise açıklanmış program bitişinin sonrasına denk geliyor. Yine de bahar dönemindeki vizeler, laboratuvar sınavları ve bölüm içi değerlendirmeler 14 Mayıs'tan önce yapılabilir. Genel akademik takvim her dersin ara sınav gününü göstermediği için bölüm duyuruları da izlenmeli.

Bu tablo genel ön lisans ve lisans akademik takvimi içindir. Hacettepe'de Tıp, Diş Hekimliği ve Yabancı Diller Yüksekokulu'nun ayrı takvimleri bulunduğundan kendi biriminizin resmî tarihlerini esas alın. Akademik dönem tarihlerini gerekli.tr Takvim üzerinden birlikte görüntülemek, çalışma dönemiyle çakışan haftaları önceden belirlemeye yardımcı olabilir.

Final haftasında çalışma günümü başka güne alabilir miyim?

Genelgede öğrencinin ders programı ve taleplerinin çalışma günleri belirlenirken dikkate alınacağı açıkça yazıyor. Ancak sınav haftasında otomatik gün değiştirme hakkı veya herkes için zorunlu sınav izni öngören bir hüküm bulamıyoruz. Gün değişikliği ve izin işlemi, görevli birimin uygulayacağı usulle yürütülmeli.

Örneğin Çarşamba günü 10.00'da finaliniz varsa ve o gün İŞKUR çalışma gününüzse iki seçenek üzerinde görüşebilirsiniz: Çalışma gününün uygun başka bir güne resmen kaydırılması ya da mevzuata uygun şekilde izin kullanılması. Bunların hangisinin mümkün olduğunu sınavdan önce öğrenin. Sınav günü yalnızca öğleden sonra işe gitmenin bir tam katılım günü sayılacağını kendiliğinizden varsaymayın; günlük katılım süresi 7,5 saat.

Zorunlu İŞKUR eğitimlerinde izin kullanılabilir mi?

İŞKUR Gençlik Programında iş arama becerileri, finansal okuryazarlık ve iş sağlığı-güvenliği gibi alanlarda zorunlu eğitimler bulunuyor. Genelge, eğitim günü olarak belirlenen katılım günlerinde eğitime katılma zorunluluğu getiriyor.

Genel düzenlemeye göre eğitim günlerine denk gelen izin taleplerinde mazeret bildirilmesi gerekiyor; sıradan çalışma günleri için verilen izin dilekçesindeki mazeret şartıyla aynı değil. Bu yüzden “dersim var, eğitime katılmayacağım” demek yeterli görülmeyebilir. Eğitimin günü ders veya sınavınızla çakışıyorsa sorumlu birime zamanında başvurun.

İzinli veya raporlu gün için ödeme yapılır mı?

İŞKUR Gençlik Programında ödeme fiilen katılım sağlanan günler üzerinden hesaplanır. Genelge, izin kullanılan ve sağlık raporuyla devamsız kalınan günler için ödeme yapılmayacağını belirtiyor. Resmî veya idari tatillerde program uygulanmıyor ve bunlar için de ücret ödenmiyor.

İŞKUR'un 2026 günlük ödeme tutarı 1.375 TL. Buna göre, örneğin 2026'daki çalışma takviminizde yer alan iki katılım günü izinli geçerse, bu iki gün için 2.750 TL ödeme oluşmaz. Bu örnek izin hakkı, ücret kesintisi ve disiplin sonucunun birbirinden farklı kavramlar olduğunu gösteriyor: Onaylı izin kullandığınızda o günün ödemesi yoktur; izinsiz devamsızlıkta ise programdan çıkarılma riski de bulunur. 2027 ödeme tutarı ayrıca resmî olarak doğrulanmalıdır.

Sınav haftasından önce ne yapmalısınız?

Öğrencinin kontrol edebildiği en yararlı adımlar basit:

1. Güncel bölüm sınav programını ve İŞKUR katılım günlerini aynı takvimde görün.
2. Çakışma belli olur olmaz görevli birime bildirin; uygun gün değişikliği mümkünse önceden onaylatın.
3. Değişiklik yapılamıyorsa izin dilekçesinin biçimini, son teslim süresini ve kalan izin gününüzü öğrenin.
4. Sağlık raporu veya başka belgeli mazeret varsa belgeyi vakit kaybetmeden iletin; sorumlu birimin nasıl kaydettiğini doğrulayın.
5. İmzalı devam çizelgenizde hangi günlerin fiilen çalışılmış, hangi günlerin izinli/raporlu göründüğünü kontrol edin.

Bu adımlar, öğrencinin hem sınavını hem program katılımını korumaya dönük pratik planlama önerileridir. Son sözü üniversitenin ilgili program sorumlusu ve yürürlükteki resmî kurallar söyler.

Kaynaklar: İŞKUR Gençlik Programının Yürütülmesine İlişkin Genelge (özellikle madde 10; katılımcı taahhütnamesi 13–18; devam/izin düzeni); Hacettepe İŞKUR 2026-2027 ilanı; Hacettepe 2026-2027 genel akademik takvimi; İŞKUR günlük ödeme ve katılım açıklaması.