Geçici olarak hesap girişi ve bulut eşitlemesi kapalı. Programını bu cihazda kullanmaya devam edebilirsin.
gerekli.tr
Uygulamaya Git
Son güncelleme: 26 Ekim 2026

Hacettepe İŞKUR Gençlik Programında Ders Programı ve Çalışma Günleri Nasıl Belirlenir?

Hacettepe İŞKUR Gençlik Programında haftada kaç gün çalışılır, günler nasıl seçilir, derslerle çakışırsa ne yapılır? 2026-2027 rehberi.


İŞKUR Gençlik Programında çalışma günleri, öğrencinin haftalık ders programı ve talepleri dikkate alınarak belirlenir. Program günde 7,5 saat, haftada en fazla 3 gün / 22,5 saat uygulanır. Ancak bu, her öğrencinin istediği üç günü tek taraflı seçip istediği zaman değiştirebileceği anlamına gelmez. Görevli üniversite birimi, faaliyet ihtiyaçlarını ve öğrenci taleplerini birlikte değerlendirerek çalışma çizelgesini netleştirir.

Bu çerçeve İŞKUR'un Gençlik Programı açıklaması ve Gençlik Programı Genelgesi'nin 10. maddesi ile uyumlu. Hacettepe'nin 2026-2027 ilanında ise 9 Kasım 2026 – 14 Mayıs 2027 uygulama dönemi belirtiliyor; herkese uygulanacak sabit bir Pazartesi–Çarşamba–Cuma düzeni açıklanmıyor.

Ders programıyla çakışan günlerde çalışmak gerekir mi?

Programın mantığı eğitime devam ederken çalışma deneyimi kazanmak. Genelgede açıkça, öğrencinin katılım günleri ve gün sayısı belirlenirken ders programı ile taleplerinin göz önünde bulundurulacağı yazıyor. Bu hüküm, derslerinizi yetkili birime sunmanız için somut bir dayanak.

Örneğin Pazartesi ve Çarşamba günleri zorunlu dersleriniz, Salı ve Perşembe günleri de müsait saatleriniz varsa bu iki günü tercih olarak iletebilirsiniz. Üniversite birimi haftalık planı işin gereğine göre değerlendirir. Kabul edilip yazılı/kurumsal çizelgeye işlenmedikçe önerdiğiniz günlerin kesinleştiğini düşünmeyin.

Dersin yalnız sabah boş olması ile 7,5 saatlik bir çalışma günü için gerçekten müsait olmak aynı şey değildir. Kampüsler arasında ulaşım, dersin başlama saati, laboratuvar zorunluluğu ve sınav günü birlikte değerlendirilmelidir. Özellikle hem Beytepe hem Sıhhiye'de dersi veya görevi bulunanlar geçiş süresini de hesaba katmalı.

Çalışma günleri seçilirken nasıl bir plan hazırlanmalı?

İlk görüşmeden önce haftanızı üçe ayırmanız yeterli:

  • Değiştirilemeyen zamanlar: Zorunlu ders, laboratuvar, uygulama ve belirlenmiş sınavlar.
  • Gerçekten boş tam günler: Günlük 7,5 saatlik katılımın mümkün olduğu günler.
  • Koşullu uygun günler: Bölüm sınavı, seçmeli ders, servis dersi veya ulaşım nedeniyle sonradan sorun yaratabilecek günler.

Ardından sorumlu birime gün tercihlerinizi, varsa alternatiflerinizi ve ders çizelgenizi iletin. Sadece ders kodlarını yazmak yerine saatleri de göstermek kararı kolaylaştırır. Bir dersin farklı şubelerini değerlendiriyorsanız önce resmî ders kaydı ve şube koşullarını doğrulayın.

Derslerinizi aynı haftalık görünümde toplamak için gerekli.tr Program üzerinden alternatif şube düzenlerini karşılaştırabilir, çalışma için hangi günlerin gerçekten boş kaldığını görebilirsiniz. Çalışma gününün resmî onayı yine ilgili İŞKUR birimindedir.

Haftada 1, 2 veya 3 gün çalışanlar ne kadar ödeme alır?

İŞKUR'un 2026 için duyurduğu günlük ödeme 1.375 TL. Ödeme sabit aylık maaştan çok, fiilen katılım sağlanan gün sayısıyla bağlantılıdır. Bu nedenle üç gün çalışmak herkesin her ay aynı tutarı alacağı anlamına gelmez.

Örnek olarak tek ayda 4, 8 veya 12 fiilî çalışma günü bulunursa, 2026 günlük tutarıyla karşılığı sırasıyla 5.500 TL, 11.000 TL ve 16.500 TL olur. Bunlar açıklayıcı örneklerdir; takvimdeki resmî tatiller, alınan izinler ve fiilî katılım sayısı ödemeyi değiştirir. 2027 için aynı 1.375 TL tutarının geçerli kalacağı ayrıca teyit edilmelidir.

İŞKUR'un yaptığı genel sağlık sigortası ile iş kazası ve meslek hastalığı kapsamındaki prim bildirimi de programdaki katılım günlerine göre yürütülür. Program, normal bir tam zamanlı iş sözleşmesinin ücretli yıllık izin düzeniyle birebir aynı değildir.

Görev yeri ve çalışma günleri aynı anda mı açıklanır?

Şart değil. Hacettepe'nin 2025-2026 uygulamasında, önce kura ve belge kontrolleri yapıldı; daha sonra farklı daire başkanlıkları çalışma yerlerini, taahhütname işlemlerini ve çalışma günlerine ilişkin yönlendirmeleri duyurdu. Örneğin Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı, önceki dönemde görev yeri, çalışma günü ve iletişim bilgisini içeren bir liste yayımlamıştı.

Bu geçmiş uygulama, 2026 yılında da günlerin kesinleşmesi için görevlendirildiğiniz birimin mesajını beklemeniz gerekebileceğini gösterir; ancak geçen yılın isim listesi, saatleri veya birim kodları yeni döneme taşınmamalı.

2026-2027 için 23405 Sıhhiye, 23406 Beytepe numaralı başvuru alanları açıklanmış durumda. Bu portal numaraları tek tek öğrencilere verilmiş mesai çizelgeleri değil. Öğrencinin hangi fakültede okuduğu, kesin görev yapacağı odanın veya işin otomatik olarak belirlendiği anlamına da gelmez.

Ders programı bahar döneminde değişirse ne olur?

Bu sorunun pratik önemi büyük: Hacettepe'nin genel 2026-2027 akademik takvimine göre bahar dönemi ders programları 10–12 Şubat 2027 tarihlerinde hazırlanacak, dersler 15 Şubat 2027 başlayacak. İŞKUR programı ise 14 Mayıs 2027'ye kadar sürecek. Yani çalışma dönemi içinde yeni bir ders programına geçiliyor.

Güzde uygun olan Salı gününüz baharda zorunlu dersle dolarsa, eski çizelgenin kendiliğinden değişeceğini varsaymayın. Bahar ders kaydınız kesinleştiğinde ilgili birime yeni programı mümkün olduğunca erken sunun ve gün değişikliği için onay isteyin. Gerekirse başka bir boş günü alternatif gösterin. Birim teyidi olmadan çalışma gününe gitmemek devamsızlık problemi doğurabilir.

Genel akademik takvim Tıp, Diş Hekimliği ve Yabancı Diller Yüksekokulu için aynı şekilde geçerli değildir. Bu birimlerdeki öğrenciler kendi programlarının akademik takvimini esas almalı.

Peki ya ara sınav veya laboratuvar günü sonradan açıklanırsa?

Bölümlerin ara sınav takvimleri, derslerin haftalık saatlerinden farklı zamanlarda ilan edilebilir. Bu yüzden ilk çalışma günlerini belirlerken şu anda sınav görünmüyor diye bütün dönemin sorunsuz geçeceğini düşünmeyin.

Yeni tarih açıklandığında sorumlu birimle görüşüp gün değişikliği veya uygun usulde izin talep edin. Sınava girmek, otomatik olarak çalışmadan mazeretli sayıldığınız anlamına gelmez. Onaysız devamsızlık ağır sonuç doğurabilir; izin kuralları ve zorunlu eğitim günleri ayrıca dikkate alınmalıdır.

Kaynaklar: İŞKUR Gençlik Programı; İŞKUR Gençlik Programı Genelgesi, özellikle madde 10; Hacettepe 2026-2027 İŞKUR ilanı; Hacettepe 2026-2027 genel akademik takvimi.

Bu makale faydalı oldu mu?
Blog'a Dön
Tüm makaleleri gör